热点解析：资源税法施行，8个问答帮你快速了解

【问题】固定资产会计折旧年限能否变更？【回答】《企业会计准则第4号——固定资产》第十九条规定：“企业至少应当于每年年度终了，对固定资产的使用寿命、预计净残值和折旧方法进行复核。使用寿命预计数与原先估计数有差异的，应当调整固定资产使用寿命。预计净残值预计数与原先估计数有差异的，应当调整预计净残值。与固定资产有关的经济利益预期实现方式有重大改变的，应当改变固定资产折旧方法。固定资产使用寿命、预计净残值和折旧方法的改变应当作为会计估计变更。”《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》第八条规定：“企业据以进行估计的基础发生了变化，或者由于取得新信息、积累更多经验以及后来的发展变化，可能需要对会计估计进行修订。会计估计变更的依据应当真实、可靠。会计估计变更，是指由于资产和负债的当前状况及预期经济利益和义务发生了变化，从而对资产或负债的账面价值或者资产的定期消耗金额进行调整。”根据上述规定，企业据以估计固定资产使用寿命的基础发生变化，或者由于取得新信息、积累更多经验以及后来的发展变化，可以调整固定资产会计折旧年限。更多推荐： 2023年企业研发费用在企业所得税前加计扣除比例是否有调整？

问题：企业给员工发放购物卡是否不用代扣代缴个税？答案：《税务总局2018年召开第三季度政策解读》问题六：单位组织员工体检，并统一向体检单位支付体检费，体检支出由单位统一核算，未发放到个人名下，这类福利员工是否缴纳？根据现行个人所得税法规定，薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对于任职受雇单位发给个人的福利，不论是现金还是实物，依法均应缴纳个人所得税。但对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。企业给员工发放购物卡，属于集体享受的，但是可分割的，向个人量化的福利，不符合上述国税总局答复的原则上可不征收个人所得税的情况，企业需要按工资薪金所得代扣代缴个税。 学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 小规模纳税人征收率降低的具体规定是什么？有什么标准？