购买送客户的礼品计入什么会计科目？

问：以前说过职业病也属于工伤，我长期在工厂上班，现在颈椎腰椎都出现一些问题，这算职业病不?答：这不属于职业病哟，对职业病认定有明确规定的呢～首先，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其次，还需要符合《职业病分类和目录》等相关政策要求，根据《职业病分类和目录》我国法定职业病分为10类132种(含4项开放性条款)具体如下：1.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病19种(如矽肺、煤工尘肺等)2.职业性化学中毒60种(如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等)3.职业性放射性疾病11种(如内照射放射病、放射性皮肤疾病等)4.职业性肿瘤11种(如石棉所致的肺癌、间皮瘤等)5.职业性皮肤病9种(如接触性皮炎、光敏性皮炎等)6.物理因素所致职业病7种(如中暑、减压病等)7.职业性传染病5种(如炭疽、森林脑炎等)8.职业性耳鼻喉口腔疾病4种(如噪声聋、铬鼻病等)9.职业性眼病3种(如化学性眼部烧伤、电光性眼炎等）10.其他职业病3种(如金属烟热等）因此，我们常见的颈椎病、腰椎病、“鼠标手”等都不能定义为职业病，也不符合认定工伤的相关标准。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 怎样查询退税进度？

印花税是财务工作者日常常用的税种之一，那么企业的注册资本该如何缴纳印花税呢？一起来看看！注册资本由实缴登记制改为认缴登记制后，不再限制公司设立时股东（发起人）的首次出资比例和缴足出资的期限，股东只要在公司章程规定的时间内缴足认缴份额即可。于是很多学员就又多了一个纠结，印花税应根据哪个金额来缴纳？是注册资本还是已实缴到位的实收资本？ 根据《》，在境内书立、领受本条例所列举凭证的单位和个人，都是印花税的纳税义务人，应当按照本条例规定缴纳印花税。 条例列举了以下五类凭证为印花税应纳税凭证： （一）购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证； （二）产权转移书据； （三）营业账簿； （四）权利、许可证照； （五）经财政部确定征税的其他凭证。 以上五类凭证并没有注册资本这一项，因此企业无需就注册资本缴纳印花税。 那大家平时所说的注册资本印花税又是怎么回事呢？ 大家平时所说的注册资本印花税其实就是营业账簿税目里记载资金帐簿的印花税，《》把营业账簿分为两类，分为其他账簿和记载资金的账簿，其他账簿按照每本5元定额贴花，记载资金的账簿按照固定资产原值和自有流动资金总额贴花。1993年7月1日起施行《企业财务通则》和《企业会计准则》后，不再设置 自有流动资金 科目。税务总局以国税发[1994]025号文件按发布了《》重行制订了 记载资金的帐簿 印花税的计税依据。自1994年1月1日起，记载资金的帐薄的印花税计税依据改为账簿中 实收资本 与 资本公积 两项的合计金额。 这样一来结论就比较明确了，记载资金账簿的印花税是根据 实收资本 与 资本公积 两项的合计金额计算缴纳。认缴未实缴的注册资本，由于 实收资本 与 资本公积 账簿的金额为零，因此不需要缴纳印花税。想要学习更多税收相关知识，欢迎关注。相关推荐：本文是 可开宿住,餐饮,等发票校原创文章，转载请注明来自 可开宿住,餐饮,等发票校。【】 责任编辑：圆木木 小规模纳税人购置税控系统取得什么样的发票可以全额抵减