来源_鹏霖财务 发布日期:2024年01月09日
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答：工伤人员因伤情严重或者情况特殊，12个月的停工留薪期不能满足其治疗需要，要求延长停工留薪期的，工伤人员应当在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构出具的诊断证明和相关材料。 用人单位对延长停工留薪期有异议的，应当自收到工伤人员书面申请之日起7日内携带《延长停工留薪期申请表》、治疗工伤的医疗机构出具的诊断证明和相关材料，向用人单位注册地的区劳鉴委提出延长停工留薪期确认申请。 劳动能力鉴定委员会根据工伤人员的伤残和治疗情况作出确认意见，出具《延长停工留薪期确认书》，经确认同意延长停工留薪期的，停工留薪期可以适当延长，但延长不得超过12个月。用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意延长停工留薪期。 学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 红字发票太多，收入成负数了，如何申报？
问题：征收的情形有哪些？答案：根据《印花税暂行条例》（国务院令第11号）附件《印花税税目税率表》规定，购销包括供应、预购、采购、购销结合及协作、调剂、补偿、易货等合同�：贤税垂合鸲钔蚍种�。根据《税务总局 税务总局关于进一步加强印花税征收管理有关问题的通知》（国税函〔2004〕150号）规定，核定征收印花税根据《税收征管法》第三十五条规定和印花税的税源特征，为加强印花税征收管理，纳税人有下列情形的，地方税务机关可以核定纳税人印花税计税依据：1．未按规定建立印花税应税登记簿，或未如实登记和完整保存应税凭证的；2．拒不提供应税凭证或不如实提供应税凭证致使计税依据明显偏低的；3．采用按期汇总缴纳办法的，未按地方税务机关规定的期限报送汇总缴纳印花税情况报告，经地方税务机关责令限期报告，逾期仍不报告的或者地方税务机关在检查中发现纳税人有未按规定汇总缴纳印花税情况的。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 住房租金专项附加扣除需准备哪些材料？