来源_鹏霖财务 发布日期:2024年01月09日
阶段性降费率！河南省三部门发布重要通知
河南人民注意了：8月纳税申报期延长！受灾困难企业社�？稍莼航�3个月，不计算滞纳金8月11日，河南省政府新闻办召开河南省加快灾后重建第四场新闻发布会。◆受灾企业延缓缴纳“三险”3个月省发展改革委党组成员、副主任李迎伟首先通报了灾后重建相关惠企利民政策举措。在灾后重建中，如何帮助受灾地区企业减轻负担、促进就业困难人员尽快就业，既关乎恢复重建进程，也关系到社会大局稳定�：幽弦环矫媲炕鸵稻及锓�。建立受灾地区登记失业人员、就业困难人员动态监测数据库，形成“受灾困难人员帮扶清单”，从实施就业援助、帮扶大学生就业、对创业加大担保贷款、实施失业保险稳岗返还等方面出台10条硬核政策。另一方面，减轻企业社保负担。制定具体工作细则，对受洪涝灾害影响生产经营困难企业延缓缴纳企业养老保险、失业保险、工伤保险费，缓缴期暂定为3个月，缓缴期满后根据企业复工复产情况可予以延长，缓缴社保期间不计算滞纳金，不影响个人相关社会保险权益。◆2024年8月份纳税申报期延长至8月31日为进一步便利纳税人统筹办理纳税申报事项，将2024年8月份纳税申报期延长至8月31日。对受灾情疫情影响的企业，允许延期申报和延期缴纳税款；在发票领用上实行全省通办，将纳税人离线开票时限延长至最长168小时，最大限度满足纳税人合理用票需求。◆灾后河南省内保险理赔实现任务过半截至目前，全省保险业已决赔付数量、已决赔款额分别达到理赔报案的51.38%和35.06%。◆已投放超700亿元信贷资金助豫企灾后渡难关灾情发生后，金融部门不断加大协调力度，制定专项政策，开辟绿色通道，通过下调贷款利率、减免服务收费、延长还款周期、加大信用贷款投放等方式，千方百计帮助企业渡过难关，截至目前，全省已投放防汛救灾、灾后重建和工商业恢复生产信贷资金超过700亿元。◆企业、个人捐赠均有税收优惠政策企业或个人通过公益性社会组织、县级以上及其部门等机关，用于符合法律规定的公益慈善事业捐赠支出，可按税法规定在计算应纳税所得额时扣除。其中，企业在年度利润总额12%以内的部分准予扣除；超过年度利润总额12%的部分，可在结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。个人捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，均可从其应纳税所得额中扣除。◆重点支持小微企业、“菜篮子”企业领域河南重点加大对脱贫受灾群众资金支持，确保脱贫人口小额信贷“应贷尽贷”，防止因灾返贫。优先保证小微企业、个体工商户、农户恢复生产，截至8月10日，银行业累计向受灾小微企业、个体工商户、农户发放贷款90.29亿元。确保满足房屋维修、粮食蔬菜、畜牧养殖、肉蛋奶禽等民生领域的融资需求，辖内政策性银行第一时间对农产品发票生产企业启动应急贷款审批绿色通道，向17家“菜篮子、米袋子”企业审批救灾应急贷款18.7亿元。2024年实操学习榜Top1：财务实操人员必学全盘账税，最快只需1个月时间！3套做账实训，2套开票办税软件，金蝶用友软件，8大行业，175小时课程讲解，200张发票业务办理，300笔业务演练，350讲课程；手工实操、软件实操、做账、报税、发票、外勤、软件、行业，8大核心技能，助力轻松上岗！遇到不会的有老师在微信群详细指导！工作问题也能为你解答疑惑，帮你尽快成为职场小能手！贴心赠送——用友、金蝶、报税开票软件！相关资讯： 解除劳动关系、提前退休等一次性补偿金怎么计算个税？
春节即将来临，很多企业准备了丰厚福利发放给员工。那送这些职工福利可以在企业所得税前扣除吗？企业在送福利时，一定要注意职工福利费在企业所得税税前扣除上的要点哦�？赐晗旅娴牧柿�，就清楚了~Q1：我单位发放的所有职工福利都可以税前扣除吗？答：不是哦。根据《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条的规定，企业职工福利费包括以下内容：1.尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。2.为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。3.按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。Q2：我单位向员工发放的福利性补贴是否均能作为职工福利在企业所得税税前扣除？答：不一定哦。根据《税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（税务总局公告2015年第34号）第一条的规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为职工福利费，按规定计算限额税前扣除。Q3:我单位向劳务派遣员工发放的福利费可以税前扣除吗？答：可以。根据《税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（税务总局公告2015年第34号）第三条的规定，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，按照协议(合同)约定直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出，按规定在税前扣除。Q4:我单位因行业需要聘用了大量大学实习生和临时工，发放给他们的福利费可以税前扣除吗？答：可以。根据《税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（税务总局公告2012年第15号）第一条的规定，企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在企业所得税前扣除。Q5:我单位进行福利费税前扣除时有什么核算要求呢？答：根据《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第四条的规定，企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。Q6:职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗？答：不能哦。根据《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。●政策依据●《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第四十条●《税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条、第四条●《税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（税务总局公告2015年第34号）第一条、第三条●《税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（税务总局公告2012年第15号）第一条纳税申报是财会人的日常工作之一，现在的纳税申报多为网上申报，针对网上纳税申报的各类问题，网�？纬�，6节课：发票入门、申领、开具、审核、认证、抵扣、风险应对全盘实操，相关推荐： 保险营销员、证券经纪人如何申报佣金收入？解答来啦！