工资计提和发放、社保计提和缴纳的会计分录 全了！

【问题】单位不安排职工休年休假又未支付相应报酬，应该如何处理?【答案】《职工带薪年休假条例》第七条规定:单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分;属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 哪些情形职工不享受当年的年休假？

【问题】员工可以给单位开具发票吗？【答案】根据《财政部 税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1《营业税改征增值税试点实施办法》第十条规定：“销售服务、无形资产或者不动产，是指有偿提供服务、有偿转让无形资产或者不动产，但属于下列非经营活动的情形除外：……（二）单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务。”由此可见，员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务不属于增值税征税范围，职工取得工资薪金不需要缴增值税，无需开具发票。但员工向单位提供工作职责之外的服务取得工资以外的收入，属于增值税应税范围的，应该缴纳增值税并开具发票。比如员工向单位提供租车服务、销售材料物资等。加入实务畅学卡会员，随时随地在线提问，多名财税专家免费极速答疑，学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看 可开宿住,餐饮,等发票校会计实务频道， 新准则下房地产企业会计科目如何设置？