企业发放高温津贴、防暑降温费可以享受所得税扣除吗？答案在这里

【问题】部直接雇佣农民工的用工形式的处理是什么？【回答】（1）作为自己的职工，，缴纳社保。（2）建筑企业与每一位农民工签订劳动合同时，为了解决社会保险费用的负担，必须在劳动合同注明以下两个条款：第一，在劳动合同中的工资条款中，注明工资必须是含社会保险的工资。第二，在劳动合同中必须有社会保险事宜条款，该条款注明以下内容：①××民工自愿放弃在企业所在地的社保局缴纳社会保险，要求回其户口所在地社保所缴纳社会保险。②企业依据《社会保险法》的规定，依法履行承担××民工社会保险费用的义务，每月将社会保险费用和工资按时足额打入民工本人的工资卡。③××民工如果回其户口所在地缴纳了，则将有关社会保险缴纳凭证交回公司保管备查，如果民工没有回其户口所在地社保所缴纳社会保险，则今后有关社会保险争议事项与本公司无关，一切责任由民工本人负责。想学习涉税风险防控的同学，快来看讲解的课程——吧！方源老师：注册会计师，中级会计师；历任会计师事务所、某大型企业财务主管、财务经理等职位，13年创立自己的财务公司，具有丰富的财务实战经验。现担任上百家企业的财务顾问、同时长期从事财务教学！教学领域涉及会计上岗行业课：如商业、建筑、房地产、工业、运输服务业等多个行业全盘账与涉税内容，同时也是 可开宿住,餐饮,等发票校初级会计师特聘讲师，主讲《经济法基础》课程！方老师授课风格：务实、实用、清晰舒适，注重知识性和实用性，善于在知识讲解时让学员在学习中构筑自己的知识体系，做到随听随懂，随学随用！课程收益：在实务工作中，大家会发现每一个企业都会涉及不同的税种，少则五六个税，多则十几个税种，无论是企业的老板还是我们自己财税人员，也熟知如果违反了涉税相关规定，对企业、老板、管理者或是我们财务人员都是有风险的，但是老板一味的想节约税款，降低税负，无形中给财务人员也增加了一些压力，作为财务人员如何在降低企业财税风险的同时，又能为企业降低纳税的负担，合理的节约税收呢？今天，方老师为大家通过案例的方式为分享一些实务工作中常用的筹划方法，本课程通用所有行业，分税种筹划，为大家提供一些思路，帮大家在做好财务本职工作的同时，又能为企业降低纳税的负担！点击下方图片即可报名 更多财税直播课程，尽在(每天都有免费直播课程，看直播立即领取代金券，最高可领50元！) 预征土地增值税怎么计算？

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